Наставничество в ДОУ — методика взаимодействия с молодыми специалистами, которая предполагает  индивидуальную работу с педагогическими работниками, не имеющим профильного трудового стажа. 

Успешный процесс наставничества новых сотрудников в ДОУ формирует будущих специалистов, укрепляет у них желание остаться в научно-педагогической профессии и продолжить дело наставничества, что позволяет взращивать педагогические кадры. Отметим и то, что методологические основания ФГОС ДО второго поколения обусловили изменение форм взаимодействия основных субъектов образовательного процесса, и это делает актуальным внедрение механизмов педагогического наставничества для обеспечения достижения детьми новых образовательных результатов.